为深入贯彻落实就业优先战略，扎实推进2026年“百日千万招聘专项行动”落地见效，精准破解企业用工、群众求职双向难题，6月26日，由蛇口街道办事处主办，蛇口街道就业驿站、蛇口街道总工会联合协办的“百万英才汇南粤暨2026年百日千万招聘专项行动马上有岗蛇口街道专场招聘会”在蛇口街道便民服务中心顺利举办。
本次招聘会共邀约辖区30家优质企业现场设摊揽才，提供了113个细分岗位类别，累计释放超700个就业岗位，覆盖高端白领、技术技工、灵活就业等多元业态，服务应届高校毕业生、转岗职工、失业人员、技能型人才等各类求职群体。活动现场搭建企业与求职者面对面洽谈平台，有效化解线上求职信息不对称、跨区域求职通勤成本高等痛点，供需对接高效顺畅，多名求职者现场达成初步就业意向。同步准备精美求职礼品，所有到场完成签到的求职者均可免费领取实用求职物资，用细微暖心举措传递民生温度，现场参与氛围热烈。
专业导师驻场坐诊，精准开展职业赋能服务
活动专设职业指导服务专区，面向求职者提供全流程免费一对一公益指导。围绕职业定位模糊、简历质量薄弱、面试实操欠缺等高频求职痛点，分层开展职业能力诊断、简历打磨优化、岗位定向匹配等专项服务。导师结合求职者专业背景、从业经历、发展诉求综合研判，量身梳理中长期职业发展路径，针对性补齐求职短板，切实提升群众就业竞争力。不少参会群众反馈，系统化职业指导有效破除求职迷茫，为自身择业发展明晰方向。
AI就业一体机智慧赋能，科技助力高效求职
持续深化街道智慧就业服务建设，会场布设AI就业一体机作为核心数字化服务载体，打造智能化求职服务样板。求职者可自主操作设备享受一站式智能服务：依托大数据解析个人履历，快速从全场招聘岗位中筛选适配岗位；一键完成简历智能评测并生成标准化优化方案；结合行业就业数据定制个性化职业成长路线。以数字化手段破除求职信息壁垒，改变传统盲目海投模式，大幅提升岗位匹配精准度与求职办事效率。
直播巡岗同步开展，构建线上线下联动服务体系
本次招聘会创新拓展线上服务渠道，同步推出现场直播巡岗服务，安排专人全程开展展位巡播推介。直播镜头依次走访各家企业展位，详细宣讲企业概况、岗位任职条件、薪酬福利标准，实时在线回应线上群众咨询、收集求职登记信息。未能抵达现场的辖区居民可通过线上直播间“云逛会场”，远程查阅岗位信息、线上投递求职简历，打破线下场地、地域条件限制，构建“线下实地洽谈+线上直播带岗”双线融合服务模式，拓宽岗位触达覆盖面，实现线上线下求职资源双向互通、同步对接。
持续深耕就业服务，筑牢民生保障底线
蛇口街道相关负责人表示，就业是民生之本、稳定之基。下一步，街道将持续以便民服务中心为主阵地，常态化统筹开展线上线下专场招聘、职业规划辅导等系列公益活动，持续挖掘优质企业岗位资源，迭代完善AI智能求职、直播带岗等数字化就业服务模式，精准对接高校毕业生、失业人员、技能人才等重点群体就业需求，持续扩充优质公共就业服务供给，全力推动辖区实现更加充分、更高质量就业。
此次专场招聘会的圆满举办，既是蛇口街道落实“百日千万招聘专项行动”的务实举措，也是街道推进公共就业服务数字化、便民化转型的生动实践。未来，街道将持续聚焦群众就业急难愁盼，不断创新惠民就业服务形式，常态化推出贴合辖区实际的招聘服务活动，持续搭建稳定优质的家门口就业服务平台。
